명지대학교 강사 초빙 공고
1. 초빙 분야 [(붙임1) 2022-2학기 강사 초빙분야별 충원인원 및 교과목 현황]참조
<유의사항>
가. 학사운영 및 교과과정 조정에 따라 담당 교과목 배정 및 강의시간이 변경될 수 있음
나. 2022학년도 2학기 이후 담당 교과목은 변동되거나 미배정될 수 있음.
2. 지원 자격
가. 명지학원 및 명지대학교 설립정신을 구현할 수 있는 자로 사립대학교 강사 임용에 결격사유가 없는 분
나. 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조 따른 자격기준을 충족한 사람으로 관련분야에 전문지식이 있는 분(예체능 계열 및 일부 학과는 예외이며 자세한 사항은 학과별 초빙 교과목 참조)
※ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 [별표1]
(단위: 년) |
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학력 연구ㆍ교육 |
대학졸업자ㆍ동등자격자 |
전문대학졸업자ㆍ동등자격자 |
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경력연수 직명 |
연구실적 연수 |
교육경력 연수 |
계 |
연구실적 연수 |
교육경력 연수 |
계 |
강사 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
다. 각 초빙 분야별 별도 자격 조건을 충족한 분
라. 생년월일 1958. 3. 1.이후 출생자
3. 접수 기간 및 방법
가. 접수 기간 : 2022. 7. 7.(목) 11:00 ~ 7. 12.(화) 15:00
※ 시스템 접수 시간 이후 접수 불가 => 접수시간이내 제출완료 버튼 완료해야 접수가능
※ 임시 저장은 접수완료가 아니므로 임시저장으로 종료시 접수 불가
나. 접수 방법 : 우리 대학교 홈페이지(http://www.mju.ac.kr)에서 인터넷(온라인) 접수
다. 제출 서류 : 우리 대학교 홈페이지(http://www.mju.ac.kr) 첨부 서식(파일) 참조
※ 인터넷 온라인 작성
1) 교원임용지원서
2) 자기소개서(작성시 2,700자 이내로 작성)
※ PDF파일 업로드(우리대학교 소정양식에 따라 작성 후 PDF로 변환하여 병합 업로드)
3) 수업계획서
4) 연구실적내역서: 2019. 9. 1.~ 2022. 7.12.까지 발표된 업적물에 한함
5) 성적증명서(학사․석사․박사) 각 1부 [반드시 학사,석사,박사 순서대로 스캔]
6) 경력증명서 각 1부(지원서에 기재한 경력 전체)
필수 자격 조건 ※ 강사이상 자격 조건 → 석사 이상 (학사일 경우 : 2년 이상 교육 혹은 근무경력이 있어야 함) |
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1 |
임용지원서, 자기소개서 |
시스템에서 작성 |
2 |
수업계획서 |
필수 서류 |
3 |
연구실적내역서 |
|
4 |
성적증명서(학사·석사·박사) 1부 |
필수 서류 |
5 |
경력증명서(지원시 입력한 모든 경력) 각 1부 |
|
6 |
외국인등록증(국적이 외국인일 경우) |
외국인일 경우 필수서류 |
※ 업로드 파일 형식은 A4사이즈 크기의 PDF형식 변환 저장 병합 파일 1개만을 올릴 것
(화일 변조 및 오류방지) jpg,xlsx,ppt,hwp,...... → .pdf
ex) 첨부화일이름은 지원교과목번호-이름-서류명-서류명순으로 반드시 표기후 1개의
pdf화일로 병합 후 첨부 요망(화일 변조 및 오류방지)
□ 파일병합 프로그램 링크 참조 http://www.ezpdf.co.kr/main/downPage/downPage.jsp □ 파일병합 방법 안내 링크 참조 |
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4. 심사 절차
※ 기초심사와 전공심사는 통합하여 심사를 진행하고, 면접심사는 해당학과만 실시
심사단계 |
구분 |
심사 항목 |
비고 |
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1차 |
기초심사 |
전공분야와 채용분야의 적합성 등 |
서류심사 |
전공심사 |
교육경력, 강의역량 등 |
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2차 |
면접심사 (해당학과) |
강의 역량, 인성 등 |
1차(기초·전공)심사 합격자에 한하여 진행 |
가. 1차 및 2차 심사 : 2022. 7.15.(금) 10:00 ~ 7.21.(목)까지 초빙분야별로 진행 예정
나. 면접심사 대상자(1차 심사 합격자)는 해당 심사위원회 또는 단과대학(원) 교학팀에서 면접심사 일정 개별 안내
※ 심사 일정은 지원자 인원 및 학사 운영 등에 따라 다소 변경될 수 있음
5. 최종합격자발표 및 제출서류
가. 합격자 발표 : 2022. 7. 29.(금) 오후 2시 예정(결과는 강사지원시스템에서 본인이 직접 확인하여야 하며, 합격자 발표 일자 및 확인 요청 안내는 지원서에 기재된 이메일 또는 문자로 통보)
나. 제출서류 : 합격자 발표 후 안내된 제출 기일(합격자 발표일로부터 5일 이내) 이내에 반드시 원본을 우리대학교 교원인사팀(8번 문의처 참조)으로 제출
[합격 후 제출서류] 1) 성범죄경력조회 동의서 1부(양식은 합격자 발표시 이메일로 송부) 2) 기본증명서 1부(주민번호가 나와야 함) 3) 학력 및 성적증명서(학사·석사·박사) 원본 각 1부 ※ 학위증의 경우에는 원본 확인 후 반환하여 드림. 4) 경력 및 재직증명서(지원시 입력한 모든 경력) 원본 각 1부 5) 연구실적물 각 1부(지원시 제출된 연구실적내역서에 따른 실적물) 6) 급여계좌 사본 |
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6. 임용 조건
가. 임용기간 : 2022. 9. 1. ~ 2023. 8.31.(1년)
나. 신규임용을 포함하여 3년간 재계약임용 절차를 보장(계약기간은 1년 단위로 연장)
다. 3년 이후에는 신규임용을 원칙으로 하여 절차를 진행함
라. 강의 담당 시간은 학기당 주당 6시간 이내를 원칙으로 함
7. 유의 사항
가. 채용 전체분야 중복지원(강사 및 비전임교원 동시 지원 포함) 불가하며 중복 지원시 모두 무효로 하여 심사 대상자에서 제외함
나. 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위인 경우 전형대상에서 제외하고 임용 이후에도 임용을 취소 함
다. 제출 서류의 허위 및 착오 기재, 서류 미비 등으로 인한 전형과정에서의 불이익은 지원자의 책임 임
라. 최종 합격 통지(지원자가 지원서에 기재한 이메일 및 문자 통보)후 5일간 연락 두절이나 제출기한 내 임용관련 요청서류를 제출하지 않을 경우 임용을 포기한 것으로 간주하여,심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용할 수 있음 (임용 포기 통보자 포함)
마. 신원조회 및 성범죄경력조회 결과에 이상이 있으면 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
바. 해당전공분야에 적격한 분이 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
사. 임용 이후 학사운영 및 교과과정 조정에 따라 담당 교과목 및 강의시간이 변경될 수 있음
아. 공고된 과목외 학교와 협의하여 계절 수업을 담당할 수 있음
자. 수강신청자의 저조로 우리대학교 기준에 따라 과목이 폐강될 경우, 강의를 담당하지 않을 수 있음
차. 영어가 아닌 외국증명은 번역물을 본인이 날인하여 첨부하여야 함
카. 연락 두절로 인한 불이익은 우리대학교에서 책임지지 않음
타. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 의거 파기함.
파. 학교법인 명지학원 및 명지대학교에서는 혈연⋅지연⋅학연과 무관하게 공개 채용함
하. 공개채용 사이트에서 작성된 모든 서류는 접수시스템상으로 암호화저장되기에 제출 완료 후 수정 및 추가화일 첨부 불가
[지원서 작성시 신중하게 작성 완료 후 최종 제출완료 버튼 클릭 요망]
* 강사 및 비전임에 중복지원은 불가하며 중복지원시 임용취소됩니다.
* 임용지원서 제출의 경우 반드시 임용지원서 제출완료 버튼을 클릭해야 접수완료
* 임용접수는 임용접수 마감시간 전까지 반드시 접수 완료하여야 함.(시간종료 후 접수 불가)
8. 문 의 처
가. 지원자격 및 개설과목 관련 문의 : 각 단과대학 및 학과 사무실 (초빙 교과목 참조)
나. 공고 관련 문의 : 교원인사팀
- 전화 031-330-6705 / 팩스 031-332-4008 / 이메일 faculty@mju.ac.kr
- 전화 문의 가능 시간 교원인사팀 9:00 ~ 15:00 / 교학팀 9:00 ~ 15:00
- (우)17058 경기도 용인시 처인구 명지로 116 명지대학교 교육지원처 교원인사팀
2022.07.
교육지원처장